DANE UCZESTNIKA / UCZESTNICZKI
DANE KONTAKTOWE
STATUS UCZESTNIKA/CZKI PROJEKTU W CHWILI PRZYSTĄPIENIA DO PROJEKTU
Status osoby na rynku pracy w chwili przystąpienia do projektu** osoba pracująca osoba bezrobotna zarejestrowana w ewidencji urzędów pracy, w tym długotrwale bezrobotna osoba bezrobotna zarejestrowana w ewidencji urzędów pracy osoba bezrobotna niezarejestrowana w ewidencji urzędów pracy, w tym długotrwale bezrobotna osoba bezrobotna niezarejestrowana w ewidencji urzędów pracy osoba bierna zawodowo* osoba bierna zawodowo*, w tym osoba ucząca się osoba bierna zawodowo*, w tym nieuczestnicząca w kształceniu lub szkoleniu
* Bierni zawodowo to osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych uznawani są za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), uznawane są za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo).
Osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność członek rodziny) nie są uznawane za bierne zawodowo. Status na rynku pracy jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Studenci studiów stacjonarnych, którzy są zatrudnieni (również na część etatu) powinni być wykazywani jako osoby pracujące. W przypadku, gdy doktorant wykonuje obowiązki służbowe, za które otrzymuje wynagrodzenie, należy traktować go jako osobę pracującą.
- definicja opracowana na podstawie Eurostat, baza danych Polityki Rynku Pracy (LMP) zawarta w Załącznik nr 2. Wspólna Lista Wskaźników Kluczowych 2014 – 2020 EFS do Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014 – 2020.
Zatrudniony/a w (nazwa instytucji/przedsiębiorstwa):*
KRYTERIA REKRUTACJI I UCZESTNICTWA:
Termin obowiązywania aktualnej umowy o pracę / mianowania zawartej z Uniwersytetem Medycznym w Lublinie*** (dzień-miesiąc-rok)*
*** Kryterium formalne oceny kwalifikowalności Kandydata/tki do grupy docelowej
Stanowisko/ pełniona funkcja w Uniwersytecie Medycznym w Lublinie:*****
**** Kryterium merytoryczne oceny kwalifikowalności Kandydata/tki.
Jednostka organizacyjna, w której jestem zatrudniony/a:*
DODATKOWE INFORMACJE
OŚWIADCZENIA
Wyślij