Granty wewnętrzne
Komunikaty
Akty prawne MNiSW
- Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- Ustawa z dnia 3 lipca 2018 r. - Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych
Wewnętrzne akty prawne
- Obwieszczenie Rektora nr 10/2022 ws. Wewnętrznego Systemu Finansowania Nauki
- Zarządzenie Rektora nr 12/2021 z dn. 27.01.2021 r. w sprawie Wewnętrznego Systemu Finansowania Nauki wraz z załącznikami
- Zarządzenie Rektora nr 122/2019 z dn. 20.11.2019r. w sprawie zasad kwalifikowania i rozliczania kosztów oraz określenia wysokości wskaźników narzutu kosztów pośrednich
- Zarządzenie Rektora nr 211/2020 z dn. 31.12.2020r. zmieniające Zarządzenie Nr 122/2019 Rektora Uniwersytetu Medycznego w Lublinie z dnia 20 listopada 2019 roku w sprawie zasad kwalifikowania i rozliczania kosztów oraz określenia wysokości wskaźników narzutu kosztów pośrednich
Granty wewnętrzne DS
Granty wewnętrzne DS zw. działalność statutowa finansowane są w ramach subwencji na utrzymanie i rozwój potencjału badawczego uczelni.
- Aplikować mogą: pracownicy naukowi, posiadającym co najmniej stopień dr hab. (w grupie badawczej i badawczo-dydaktycznej) i pracownicy na stanowisku profesora uczelni w grupie badawczej oraz pracownicy pełniący obowiązki kierownika jednostki, którzy złożyli oświadczenie o liczbie N w UML oraz w okresie ostatnich 3 pełnych lat kalendarzowych uzyskali 15 IF lub min. 500 pkt. MEiN za publikacje;
- Czas trwania: maksymalnie 36 miesięcy;
- wartość dofinansowania: wynika z procentowego udziału danej jednostki w dorobku naukowym UM w Lublinie.
Ważne terminy:
do 30 listopada roku poprzedzającego rok finansowania grantu – wnioskowanie o grant
do 30 czerwca danego roku- zamówienia na zakupy inwestycyjne
do 30 września danego roku- składanie zapotrzebowań w systemie Egeria na towary i usługi
do 28 lutego -sprawozdanie za poprzedni rok z realizacji grantu
Osoby do kontaktu: Agata Kochańska, Magdalena Szymczyk-Pawlak, Monika Biała-Ferdyn
Granty wewnętrzne dla początkujących badaczy
Granty wewnętrzne PB dla początkujących badaczy są finansowane w ramach subwencji na utrzymanie i rozwój potencjału badawczego.
- Aplikować mogą: pracownicy Uniwersytetu Medycznego w Lublinie, którzy złożyli oświadczenie o zaliczeniu do liczby N w UML, do roku kalendarzowego włącznie, w którym kończą 32 lata lub doktoranci (przez doktoranta rozumie się studenta studiów doktoranckich i uczestnika Szkoły Doktorskiej, z wyłączeniem ostatniego roku kształcenia);
- Czas trwania: maksymalnie 24 miesiące.;
- wartość dofinansowania: 50 tys. zł/ rok
Ważne terminy:
- do 30 listopada roku poprzedzającego rok finansowania grantu – wnioskowanie o grant
- do 30 czerwca danego roku- zamówienia na zakupy inwestycyjne
- do 30 września danego roku- składanie zapotrzebowań w systemie Egeria na towary i usługi
- do 28 lutego -sprawozdanie za poprzedni rok z realizacji grantu
Osoba do kontaktu: Ewa Lewandowska
Granty innowacyjne
Granty wewnętrzne innowacyjne przyznawane na prowadzenie innowacyjnych badań isą finansowane w ramach subwencji na utrzymanie i rozwój potencjału badawczego.
- Aplikować mogą: pracownicy naukowi, którzy złożyli oświadczenie o zaliczeniu do liczby N w UML, posiadającym stopień co najmniej dr., z wyłączeniem osób, które realizują grant zewnętrzny w dniu składania wniosku;
- Czas trwania: maksymalnie 24 miesiące ;
- wartość dofinansowania: maksymalnie do 200 tys. zł
Ważne terminy:
- do 30 czerwca roku poprzedzającego rok finansowania grantu – wnioskowanie o grant
- do 30 września w roku realizacji grantu- składanie zapotrzebowań w systemie Egeria na towary i usługi
- do 30 stycznia -sprawozdanie za poprzedni rok z realizacji grantu
Osoba do kontaktu: Monika Ostrowska-Kałan
Granty 7T
Granty wewnętrzne 7T mogą obejmować wyłącznie badania pilotażowe z wykorzystaniem Rezonansu magnetycznego 7T, zlokalizowanego w Centrum Ecotech-Complexktórych wyniki zostaną wykorzystane do aplikowania ośrodki zewnętrzne.
- Aplikować mogą: pracownicy naukowi, posiadającym co najmniej stopień dr hab. (w grupie badawczej i badawczo-dydaktycznej) i pracownicy na stanowisku profesora uczelni w grupie badawczej oraz pracownicy pełniący obowiązki kierownika jednostki, którzy złożyli oświadczenie o liczbie N w UML oraz w okresie ostatnich 3 pełnych lat kalendarzowych uzyskali 15 IF lub min. 500 pkt. MEiN za publikacje;
- Czas trwania: maksymalnie 12 miesięcy ;
- wartość dofinansowania: maksymalnie do 50 tys. zł
Ważne terminy:
- do 30 października roku poprzedzającego rok finansowania grantu – wnioskowanie o grant
- do 30 września w roku realizacji grantu- składanie zapotrzebowań w systemie Egeria na towary i usługi
- po 6-ciu miesiącach od rozpoczęcia realizacji grantu -sprawozdanie etapowe
- do 2 m-cy od daty zakończenia grantu -sprawozdanie końcowe
Osoba do kontaktu: Monika Ostrowska-Kałan
Użyteczne strony
SYNABA
Dział Nauki przypomina kierownikom zadań badawczych o obowiązku przekazania do OPI informacji o prowadzonych zadaniach badawczych. Służy do tego tzw. karta SYNABY, którą należy wypełnić przy rozpoczęciu i zakończeniu realizacji projektu.
Opis pracy zawiera m.in.:
- Informacje o rodzaju pracy badawczej.
- Informacje o kierowniku pracy badawczej.
- Daty rozpoczęcia i zakończenia pracy badawczej.
- Tytuł pracy badawczej.
- Informacje o jednostce, w której wykonano pracę.
- Słowa kluczowe.
- Charakterystykę pracy.
- Opis bibliograficzny publikacji powstałych w wyniku prowadzonych prac.
Nauka
- Badania i rozwój
- Rady Naukowe Kolegiów
- Centrum Transferu Wiedzy
- Szkoła Doktorska
- Dział ds. Stopni i Tytułu Naukowego
- Ośrodek Medycyny Doświadczalnej
- Wydawnictwo UM
- Biblioteka Główna
- Publikacje naukowe pracowników UM
- Komisja Bioetyczna
- Badania Kliniczne
- Biuro ds. Umiędzynarodowienia i Cyfryzacji
- Grupy Badawcze
- Aparatura badawcza
- Certyfikaty laboratoriów
Kalendarz
Wrzesień 2024
Pon | Wto | Śro | Czw | Pią | Sob | Nie |
01 | ||||||
02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 |
09 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |